Gaji PT Daiki Axis Indonesia Terlengkap – Apakah PT Daiki Axis Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Daiki Axis Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Daiki Axis Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Daiki Axis Indonesia
PT Daiki Axis Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi dan distribusi berbagai jenis perangkat otomotif. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat di industri dengan fokus pada kualitas dan inovasi. PT Daiki Axis Indonesia memiliki pabrik yang terletak di kawasan industri Jababeka, Cikarang, Jawa Barat, dan telah menjadi salah satu produsen terkemuka di pasar lokal maupun internasional.
Sebagai bagian dari Daiki Motor Co., Ltd, PT Daiki Axis Indonesia mendukung visi perusahaan untuk menjadi pemimpin di industri otomotif dengan menghasilkan produk yang unggul dan mengikuti standar kualitas internasional. Perusahaan ini fokus pada produksi berbagai jenis perangkat otomotif seperti rem, kopling, dan komponen lainnya yang diperlukan dalam produksi mobil dan sepeda motor. Dengan komitmen terhadap penelitian dan pengembangan, PT Daiki Axis Indonesia terus berusaha untuk menghadirkan produk yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada pelanggannya.
Dalam upaya menjaga keberlanjutan lingkungan, PT Daiki Axis Indonesia juga memperhatikan aspek lingkungan dalam proses produksinya. Perusahaan ini memiliki sistem manajemen lingkungan yang ketat dan berkomitmen untuk mengurangi dampak produksi terhadap lingkungan sekitar. Melalui proses produksi yang ramah lingkungan, PT Daiki Axis Indonesia menunjukkan perhatiannya terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dan berusaha untuk mencapai keberlanjutan dalam operasinya.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Daiki Axis Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi konsumen dan mitra bisnis di industri otomotif. Dukungan dari perusahaan Induknya, Daiki Motor Co., Ltd, juga memberikan kekuatan tambahan bagi PT Daiki Axis Indonesia untuk terus tumbuh dan berinovasi di pasar global.
PT Daiki Axis Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Serang KM 12, Balaraja, Tangerang, Banten. Perusahaan ini melayani berbagai industri seperti otomotif, elektronik, dan peralatan rumah tangga. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 5950226 atau mengirimkan email ke info@daiki-axis.co.id. Selain itu, PT Daiki Axis Indonesia juga memiliki situs web resmi yaitu www.daiki-axis.co.id di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan. Tidak hanya itu, perusahaan juga memiliki kehadiran di media sosial seperti Facebook dan LinkedIn di mana Anda dapat terhubung dengan mereka untuk mendapatkan update terkini. Selain itu, jika Anda ingin berkunjung langsung ke kantor perusahaan, alamat lengkapnya adalah Jl. Raya Serang KM 12, Balaraja, Tangerang, Banten. Dengan adanya informasi kontak ini, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Daiki Axis Indonesia untuk kerjasama atau mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, PT Daiki Axis Indonesia menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnis.
Gaji PT Daiki Axis Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Daiki Axis Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Daiki Axis Indonesia:
Tabel Gaji PT Daiki Axis Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.550.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Daiki Axis Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Daiki Axis Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Daiki Axis Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Daiki Axis Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Daiki Axis Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Daiki Axis Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Daiki Axis Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Daiki Axis Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Daiki Axis Indonesia
Gaji karyawan PT Daiki Axis Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Daiki Axis Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Daiki Axis Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Daiki Axis Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Daiki Axis Indonesia
Gaji di PT Daiki Axis Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daiki Axis Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Daiki Axis Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Daiki Axis Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Daiki Axis Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Daiki Axis Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Daiki Axis Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Daiki Axis Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Daiki Axis Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Daiki Axis Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Daiki Axis Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Daiki Axis Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Daiki Axis Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Daiki Axis Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Daiki Axis Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Daiki Axis Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Daiki Axis Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Daiki Axis Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Daiki Axis Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Daiki Axis Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Daiki Axis Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Daiki Axis Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Daiki Axis Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
