Gaji PT Gudang Garam Tbk Terlengkap – Apakah PT Gudang Garam Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Gudang Garam Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Gudang Garam Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Gudang Garam Tbk
PT Gudang Garam Tbk adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1958. Perusahaan ini beroperasi di industri tembakau dan merupakan salah satu produsen rokok terbesar di Indonesia. PT Gudang Garam Tbk memiliki berbagai macam produk rokok yang dikenal luas di seluruh Indonesia, seperti kretek filter, kretek non-filter, hingga produk-produk rokok ringan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, menjadikannya salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia.
PT Gudang Garam Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produknya melalui inovasi dan pengembangan teknologi. Perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan para petani tembakau melalui program-program CSR yang berkelanjutan. Selain itu, PT Gudang Garam Tbk juga dikenal karena kontribusinya terhadap perekonomian Indonesia, baik dari segi lapangan kerja maupun kontribusi pajak.
Dalam bidang keberlanjutan, PT Gudang Garam Tbk juga turut ambil bagian dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksinya. Perusahaan ini juga mengikuti standar-standar internasional dalam hal pengelolaan sumber daya alam dan pembangunan berkelanjutan.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Gudang Garam Tbk terus berupaya untuk mempertahankan posisinya sebagai salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Dengan dedikasi dan kualitas produknya, PT Gudang Garam Tbk terus berkembang dan memperluas jangkauan pemasarannya, menjadikannya salah satu pemain utama dalam industri rokok di Indonesia.
PT Gudang Garam Tbk adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, dan memiliki sejarah panjang dalam industri tembakau. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Kedungdoro No. 31, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Selain kantor pusat, perusahaan juga memiliki kilang rokok yang terletak di Kediri, Jawa Timur. Untuk dapat menghubungi PT Gudang Garam Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (031) 5042657 atau mengirimkan surel ke alamat email info@gudanggaramtbk.com. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook dan Instagram, yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan kegiatan perusahaan. Selain itu, PT Gudang Garam Tbk juga memiliki website resmi yaitu www.gudanggaramtbk.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai profi perusahaan, produk, dan berita terkini. Sebagai perusahaan yang terkemuka dalam industri rokok, PT Gudang Garam Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggannya, serta berperan aktif dalam pembangunan masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan informasi kontak yang mudah dijangkau dan berbagai kanal komunikasi yang tersedia, PT Gudang Garam Tbk siap melayani kebutuhan pelanggan dan pemangku kepentingan dengan sebaik-baiknya.
Gaji PT Gudang Garam Tbk
PT Gudang Garam Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Gudang Garam Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Gudang Garam Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Gudang Garam Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Gudang Garam Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Gudang Garam Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Gudang Garam Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Gudang Garam Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gudang Garam Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Gudang Garam Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Gudang Garam Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Gudang Garam Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Gudang Garam Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gudang Garam Tbk
Gaji karyawan PT Gudang Garam Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gudang Garam Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Gudang Garam Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gudang Garam Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk
Gaji di PT Gudang Garam Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gudang Garam Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gudang Garam Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Gudang Garam Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Gudang Garam Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Gudang Garam Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Gudang Garam Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Gudang Garam Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Gudang Garam Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Gudang Garam Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Gudang Garam Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gudang Garam Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gudang Garam Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Gudang Garam Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Gudang Garam Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Gudang Garam Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Gudang Garam Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Gudang Garam Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
