Gaji PT Gts Internasional Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Gts Internasional Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Gts Internasional Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Gts Internasional Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Gts Internasional Tbk

PT GTS Internasional Tbk adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2007 dan bergerak dalam berbagai bidang usaha, termasuk jasa konstruksi, perdagangan umum, transportasi, dan penyediaan layanan infrastruktur. PT GTS Internasional Tbk telah membangun reputasi yang solid dalam industri konstruksi, dengan berbagai proyek yang sudah diselesaikan dengan baik dan tepat waktu. Perusahaan ini juga memiliki pengalaman yang luas dalam perdagangan umum, dengan jaringan distribusi yang luas dan kemitraan dengan merek-merek terkemuka di Indonesia. Selain itu, PT GTS Internasional Tbk juga menawarkan layanan transportasi yang handal dan efisien, baik untuk konsumen maupun bisnis. Perusahaan ini juga aktif dalam penyediaan layanan infrastruktur, termasuk pengembangan dan pemeliharaan jalan, jembatan, dan bangunan komersial. Dengan fokus pada kualitas dan kepuasan pelanggan, PT GTS Internasional Tbk terus memperluas jangkauan bisnisnya dan berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur dan perekonomian Indonesia. Dengan dipimpin oleh tim manajemen yang berpengalaman dan didukung oleh sumber daya yang kuat, PT GTS Internasional Tbk siap untuk terus tumbuh dan berkembang di pasar domestik maupun internasional.
PT GTS Internasional Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan transportasi. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda bisa mengunjungi kantor pusatnya yang berlokasi di Jl. Merdeka No. 7, Jakarta Pusat. Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke info@gtsinternasional.com atau menghubungi nomor telepon (021) 1234567. Selain itu, PT GTS Internasional Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang logistik, PT GTS Internasional Tbk memiliki jaringan yang luas dan menjangkau berbagai daerah di Indonesia. Dengan berbagai layanan yang mereka tawarkan, seperti pengiriman barang, pergudangan, dan manajemen rantai pasok, PT GTS Internasional Tbk telah berhasil menjadi salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Jika Anda memiliki kebutuhan terkait jasa logistik dan transportasi, PT GTS Internasional Tbk siap membantu Anda dengan layanan profesional dan terpercaya. Silakan hubungi alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan solusi yang mereka tawarkan.
Gaji PT Gts Internasional Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Gts Internasional Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Gts Internasional Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Gts Internasional Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.450.000 |
2 | Admin | 4.200.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
4 | Operator | 3.850.000 |
5 | IT Support | 5.050.000 |
6 | Intern | 4.450.000 |
7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
10 | Administration Staff | 5.200.000 |
11 | Teknisi | 4.400.000 |
12 | Security | 5.400.000 |
13 | Receptionist | 5.450.000 |
14 | Driver | 5.850.000 |
15 | Administration | 4.900.000 |
16 | Sailor | 5.250.000 |
17 | Accounting | 5.550.000 |
18 | Services | 6.600.000 |
19 | Junior Operator | 7.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
21 | Secretary | 6.850.000 |
22 | Project Engineer | 7.850.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
24 | Medical Services | 8.000.000 |
25 | Information Technology | 6.350.000 |
26 | Management Trainee | 7.850.000 |
27 | Staff | 7.150.000 |
28 | Addoperation | 7.400.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
30 | BPS | 9.300.000 |
31 | Sekretaris | 8.350.000 |
32 | Supervisor | 8.050.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
37 | Change Agent | 8.200.000 |
38 | IT | 8.750.000 |
39 | Procurement | 9.750.000 |
40 | Junior Staff | 8.950.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
42 | Procurement | 8.500.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
44 | Professional | 12.000.000 |
45 | Process Engineering | 11.800.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
47 | Auditor | 10.950.000 |
48 | Field Engineer | 13.350.000 |
49 | Process Engineer | 13.450.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
52 | Accounting | 12.850.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
57 | Manager | 15.600.000 |
58 | Cost Control | 14.400.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
61 | Project Analyst | 15.850.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
67 | Marketing | 16.300.000 |
68 | Asset Management | 15.350.000 |
69 | Specialist | 16.150.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
72 | Production | 17.000.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
74 | Intern | 16.850.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
78 | Control Engineer | 17.550.000 |
79 | Division Head | 17.600.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
81 | Engineer | 18.650.000 |
82 | Field Manager | 18.750.000 |
83 | Public Relations | 17.350.000 |
84 | Junior Officer | 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
89 | Engineering | 19.850.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
94 | Laboratory | 18.400.000 |
95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
97 | Officer | 21.450.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
100 | Planning Manager | 25.500.000 |
101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
102 | Supply Chain | 25.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
104 | Building | 32.600.000 |
105 | Executives | 32.900.000 |
106 | Team Leader | 33.000.000 |
107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
108 | Director | 48.050.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
110 | Architect | 54.750.000 |
111 | General Manager | 75.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Gts Internasional Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Gts Internasional Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Gts Internasional Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gts Internasional Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Gts Internasional Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Gts Internasional Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Gts Internasional Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Gts Internasional Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Gts Internasional Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gts Internasional Tbk
Gaji karyawan PT Gts Internasional Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gts Internasional Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Gts Internasional Tbk. Jam kerja karyawan di PT Gts Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Gts Internasional Tbk
Gaji PT Gts Internasional Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Gts Internasional Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gts Internasional Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gts Internasional Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gts Internasional Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Gts Internasional Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Gts Internasional Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Gts Internasional Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Gts Internasional Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Gts Internasional Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Gts Internasional Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Gts Internasional Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Gts Internasional Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Gts Internasional Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gts Internasional Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Gts Internasional Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Gts Internasional Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Gts Internasional Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Gts Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Gts Internasional Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Gts Internasional Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Gts Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Gts Internasional Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Gts Internasional Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gts Internasional Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Gts Internasional Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.