Gaji PT Trakindo Utama Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Trakindo Utama. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Trakindo Utama dan semua hal terkait dengannya.
PT Trakindo Utama
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Trakindo Utama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Trakindo Utama

PT Trakindo Utama merupakan perusahaan distributor alat berat Caterpillar yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 40 tahun. Sejak didirikan pada tahun 1970, PT Trakindo Utama telah menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan alat berat, mesin pertanian, mesin diesel, dan peralatan konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia serta mengoperasikan fasilitas layanan purna jual dan pusat pelatihan untuk memastikan kepuasan pelanggan dan kualitas produk yang tinggi.
Sebagai distributor tunggal alat berat Caterpillar di Indonesia, PT Trakindo Utama menyediakan solusi menyeluruh untuk kebutuhan industri konstruksi, pertambangan, perkebunan, pertanian, dan berbagai sektor lainnya. Perusahaan ini tidak hanya menjual produk, tapi juga menyediakan layanan pendukung seperti pelatihan operator, perawatan mesin, dan suku cadang asli Caterpillar untuk memastikan kinerja optimal dari setiap unit yang dijual.
PT Trakindo Utama berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan melalui pelayanan yang prima, inovasi teknologi, dan solusi yang terkini. Sebagai bagian dari grup Astra, perusahaan ini turut mendukung berbagai program tanggung jawab sosial dan lingkungan untuk kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan kinerja yang konsisten, PT Trakindo Utama terus memperkuat posisinya sebagai mitra terpercaya dalam mendukung pembangunan infrastruktur dan industri di Indonesia.
PT Trakindo Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat berat dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Trakindo Utama adalah Jl. Raya Cakung Cilincing Kav. 3A, Jakarta 14130, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki cabang-cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Medan, dan Makassar.
Untuk menghubungi PT Trakindo Utama, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 460 3333 atau mengirim email ke alamat info@trakindo.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan melalui situs webnya di www.trakindo.co.id, dimana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
PT Trakindo Utama juga dapat dihubungi melalui media sosial, seperti Facebook, Instagram, LinkedIn, dan YouTube, dimana perusahaan ini aktif dalam menyampaikan informasi terkini mengenai industri alat berat dan berbagai kegiatan perusahaan.
Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi baik dalam industri distribusi alat berat, PT Trakindo Utama selalu siap memberikan informasi yang jelas dan akurat kepada para pelanggan dan pihak-pihak terkait. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Trakindo Utama menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan dan mempermudah akses untuk berkomunikasi dengan perusahaan.
Gaji PT Trakindo Utama
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Trakindo Utama? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Trakindo Utama, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Trakindo Utama selengkapnya:
Tabel Gaji PT Trakindo Utama
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.950.000 |
2 | Admin | 4.300.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
4 | Operator | 4.750.000 |
5 | IT Support | 4.050.000 |
6 | Intern | 5.950.000 |
7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
10 | Administration Staff | 5.350.000 |
11 | Teknisi | 4.700.000 |
12 | Security | 5.150.000 |
13 | Receptionist | 4.750.000 |
14 | Driver | 4.700.000 |
15 | Administration | 6.000.000 |
16 | Sailor | 5.050.000 |
17 | Accounting | 6.350.000 |
18 | Services | 5.950.000 |
19 | Junior Operator | 7.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
21 | Secretary | 6.150.000 |
22 | Project Engineer | 7.550.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
24 | Medical Services | 7.550.000 |
25 | Information Technology | 6.450.000 |
26 | Management Trainee | 8.050.000 |
27 | Staff | 7.050.000 |
28 | Addoperation | 8.200.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
30 | BPS | 9.850.000 |
31 | Sekretaris | 8.650.000 |
32 | Supervisor | 9.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
37 | Change Agent | 8.300.000 |
38 | IT | 8.900.000 |
39 | Procurement | 9.000.000 |
40 | Junior Staff | 9.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
42 | Procurement | 9.100.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
44 | Professional | 11.500.000 |
45 | Process Engineering | 11.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
47 | Auditor | 11.250.000 |
48 | Field Engineer | 12.900.000 |
49 | Process Engineer | 13.650.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
52 | Accounting | 13.050.000 |
53 | Analyst | 13.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
57 | Manager | 15.350.000 |
58 | Cost Control | 15.550.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
61 | Project Analyst | 15.100.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
67 | Marketing | 16.300.000 |
68 | Asset Management | 15.000.000 |
69 | Specialist | 16.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
72 | Production | 15.050.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
74 | Intern | 16.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
78 | Control Engineer | 18.900.000 |
79 | Division Head | 18.800.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
81 | Engineer | 18.500.000 |
82 | Field Manager | 17.000.000 |
83 | Public Relations | 18.150.000 |
84 | Junior Officer | 18.750.000 |
85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
89 | Engineering | 18.600.000 |
90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
94 | Laboratory | 18.200.000 |
95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
97 | Officer | 21.450.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
100 | Planning Manager | 26.500.000 |
101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
102 | Supply Chain | 25.350.000 |
103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
104 | Building | 33.400.000 |
105 | Executives | 33.050.000 |
106 | Team Leader | 32.700.000 |
107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
108 | Director | 47.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
110 | Architect | 54.450.000 |
111 | General Manager | 75.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Trakindo Utama di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Trakindo Utama itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Trakindo Utama. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Trakindo Utama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Trakindo Utama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Trakindo Utama
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Trakindo Utama, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Trakindo Utama. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Trakindo Utama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Trakindo Utama
Gaji karyawan di PT Trakindo Utama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Trakindo Utama juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Trakindo Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Trakindo Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Trakindo Utama
Gaji di PT Trakindo Utama memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Trakindo Utama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Trakindo Utama. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Trakindo Utama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Trakindo Utama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Trakindo Utama
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Trakindo Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Trakindo Utama?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Trakindo Utama, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Trakindo Utama, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Trakindo Utama dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Trakindo Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Trakindo Utama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Trakindo Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Trakindo Utama dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Trakindo Utama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Trakindo Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Trakindo Utama
Jam kerja bagi karyawan PT Trakindo Utama bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Trakindo Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Trakindo Utama juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Trakindo Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Trakindo Utama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Trakindo Utama juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Trakindo Utama, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Trakindo Utama menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.