Gaji PT Teladan Prima Agro Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Teladan Prima Agro Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Teladan Prima Agro Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Teladan Prima Agro Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Teladan Prima Agro Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Teladan Prima Agro Tbk
PT Teladan Prima Agro Tbk (TPA) adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang agribisnis dan agroindustri di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, TPA telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini. Perusahaan ini berfokus pada produksi dan pemasaran produk pertanian, termasuk padi, jagung, kedelai, dan kelapa sawit. Selain itu, TPA juga terlibat dalam agroindustri dengan produksi pupuk, benih, dan pakan hewan.
Sebagai perusahaan terbuka, TPA telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham TPA. Peran TPA dalam mendukung ketahanan pangan Indonesia sangat penting, terutama dalam memenuhi kebutuhan bahan pangan pokok masyarakat.
PT Teladan Prima Agro Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri agribisnis dan agroindustri di Indonesia. Untuk mencapai visi tersebut, perusahaan ini memiliki komitmen untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi dalam setiap aspek bisnisnya. TPA juga menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan demi mendukung pertumbuhan industri pertanian tanah air.
Selain itu, TPA juga aktif dalam program-program kemitraan dengan petani lokal untuk meningkatkan keberlanjutan ekonomi masyarakat pedesaan. Dengan memperhatikan kepentingan sosial dan lingkungan, TPA berusaha untuk menjadi agen perubahan yang positif dalam industri pertanian Indonesia.
Melalui upaya-upaya ini, PT Teladan Prima Agro Tbk terus berusaha untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam pengembangan sektor agribisnis dan agroindustri di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat dan visi yang jelas, TPA siap membawa industri pertanian Indonesia menuju kemajuan yang lebih baik.
PT Teladan Prima Agro Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang agrobisnis dan telah memiliki reputasi yang kuat di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor Km. 38, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Anda dapat menghubungi PT Teladan Prima Agro Tbk melalui telepon di nomor (021) 8756789 atau mengirimkan email ke info@teladanprimaagro.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam media sosial dan dapat dihubungi melalui akun Instagram @teladanprimaagro atau Facebook PT Teladan Prima Agro Tbk untuk mendapatkan informasi terkini dan berinteraksi langsung dengan perusahaan. PT Teladan Prima Agro Tbk juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Bandung, Surabaya, dan Medan, sehingga memudahkan pelanggan dalam mendapatkan layanan dan produk dari perusahaan ini. Dengan berbagai alamat dan kontak yang tersedia, PT Teladan Prima Agro Tbk siap melayani kebutuhan agrobisnis Anda dengan profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Teladan Prima Agro Tbk jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin bekerjasama dengan perusahaan ini.
Gaji PT Teladan Prima Agro Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Teladan Prima Agro Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Teladan Prima Agro Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Teladan Prima Agro Tbk:
Tabel Gaji PT Teladan Prima Agro Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.400.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Teladan Prima Agro Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Teladan Prima Agro Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Teladan Prima Agro Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Teladan Prima Agro Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Teladan Prima Agro Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Teladan Prima Agro Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Teladan Prima Agro Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Teladan Prima Agro Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Teladan Prima Agro Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Teladan Prima Agro Tbk
Gaji karyawan di PT Teladan Prima Agro Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Teladan Prima Agro Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Teladan Prima Agro Tbk. Jam kerja karyawan di PT Teladan Prima Agro Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Teladan Prima Agro Tbk
Gaji PT Teladan Prima Agro Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Teladan Prima Agro Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Teladan Prima Agro Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Teladan Prima Agro Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Teladan Prima Agro Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Teladan Prima Agro Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Teladan Prima Agro Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Teladan Prima Agro Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Teladan Prima Agro Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Teladan Prima Agro Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Teladan Prima Agro Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Teladan Prima Agro Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Teladan Prima Agro Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Teladan Prima Agro Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Teladan Prima Agro Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Teladan Prima Agro Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Teladan Prima Agro Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Teladan Prima Agro Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Teladan Prima Agro Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Teladan Prima Agro Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Teladan Prima Agro Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Teladan Prima Agro Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Teladan Prima Agro Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Teladan Prima Agro Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Teladan Prima Agro Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Teladan Prima Agro Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Teladan Prima Agro Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
