Gaji PT Abm Investama Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Abm Investama Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Abm Investama Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Abm Investama Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Abm Investama Tbk
PT ABM Investama Tbk adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham ABMM. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2006 dan bergerak di berbagai sektor usaha seperti energi, pertambangan, jasa keuangan, infrastruktur, teknologi, dan lain-lain. PT ABM Investama Tbk fokus pada pengembangan sumber daya energi dan pertambangan, termasuk pengelolaan dan pemanfaatan batu bara, pelayanan pengeboran dan perminyakan, serta pengelolaan energi terbarukan.
Sebagai perusahaan publik, PT ABM Investama Tbk memiliki komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk para pemegang saham, karyawan, mitra bisnis, dan masyarakat sekitar. PT ABM Investama Tbk juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terkemuka di sektor energi dan pertambangan, dengan menjaga standar tinggi dalam hal keberlanjutan, tata kelola perusahaan yang baik, serta kontribusi positif terhadap pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia.
Tak hanya itu, PT ABM Investama Tbk juga memiliki strategi bisnis yang kuat untuk menghadapi tantangan dan peluang dalam industri energi dan pertambangan. Perusahaan ini terus melakukan inovasi, ekspansi bisnis, serta investasi dalam teknologi dan keberlanjutan demi mendukung pertumbuhan perusahaan. Dengan portofolio bisnis yang beragam dan komitmen kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, PT ABM Investama Tbk merupakan salah satu perusahaan yang patut diperhitungkan dalam industri energi dan pertambangan di Indonesia.
PT Abm Investama Tbk adalah perusahaan investasi yang menjadi salah satu pelaku utama di industri pertambangan, energi, dan infrastruktur di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam membangun aset-aset strategis bagi bangsa. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat datang langsung ke kantor pusat PT Abm Investama Tbk yang beralamat di Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X-2 No. 5, Jakarta Selatan 12950, Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 5276633 atau mengirimkan surel ke alamat email investor@abm-investama.com. PT Abm Investama Tbk juga hadir di media sosial seperti LinkedIn dan Twitter untuk memberikan informasi terkini kepada para pemangku kepentingan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada para pelanggan dan masyarakat, serta menjalin kerjasama yang baik dengan para mitra bisnisnya. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Abm Investama Tbk terbuka untuk menerima masukan dan kritik yang membangun untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produk yang ditawarkan. Dengan demikian, hubungi PT Abm Investama Tbk melalui alamat dan kontak yang telah tertera untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini dan juga peluang kerjasama yang dapat dijalin.
Gaji PT Abm Investama Tbk
PT Abm Investama Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Abm Investama Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Abm Investama Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Abm Investama Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Abm Investama Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Abm Investama Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Abm Investama Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Abm Investama Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Abm Investama Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Abm Investama Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Abm Investama Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Abm Investama Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Abm Investama Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Abm Investama Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Abm Investama Tbk
Gaji karyawan di PT Abm Investama Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Abm Investama Tbk. Jam kerja karyawan di PT Abm Investama Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Abm Investama Tbk
Gaji di PT Abm Investama Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Abm Investama Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Abm Investama Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Abm Investama Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Abm Investama Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Abm Investama Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Abm Investama Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Abm Investama Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Abm Investama Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Abm Investama Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Abm Investama Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Abm Investama Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Abm Investama Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Abm Investama Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Abm Investama Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Abm Investama Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Abm Investama Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Abm Investama Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Abm Investama Tbk
Jam kerja karyawan PT Abm Investama Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Abm Investama Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Abm Investama Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Abm Investama Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Abm Investama Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Abm Investama Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Abm Investama Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Abm Investama Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
