Gaji PT Aia Financial Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Aia Financial telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Aia Financial
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Aia Financial? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Aia Financial
PT AIA Financial adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan dan asuransi di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1996, PT AIA Financial telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri asuransi jiwa di Indonesia. Sebagai bagian dari AIA Group, perusahaan internasional yang memiliki kehadiran di 18 negara di seluruh Asia Pasifik, PT AIA Financial mempunyai akses ke sumber daya global yang kuat. Dengan komitmen untuk memberikan solusi keuangan yang terbaik bagi masyarakat Indonesia, PT AIA Financial menawarkan berbagai produk asuransi jiwa, dana pensiun, dan investasi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan individu dan perusahaan.
Selain itu, PT AIA Financial juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, dengan lebih dari 100 cabang dan ribuan agen yang siap memberikan layanan terbaik kepada klien. Perusahaan ini juga dikenal karena inovasi produk dan teknologi canggih yang digunakan untuk memberikan layanan yang efisien dan berkualitas kepada para nasabahnya. PT AIA Financial juga dikenal karena komitmen mereka terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, dengan berbagai program keberlanjutan yang dilaksanakan untuk membantu masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan pengalaman yang luas, reputasi yang kuat, dan komitmen yang teguh untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT AIA Financial terus menjadi salah satu pemimpin industri asuransi di Indonesia. Melalui strategi yang jelas dan fokus pada inovasi, perusahaan ini terus berusaha untuk memenuhi kebutuhan keuangan masyarakat di Indonesia dan menjadi mitra yang terpercaya bagi pelanggan dan mitra bisnisnya.
PT AIA Financial adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan memiliki alamat kantor pusat di Jakarta. Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT AIA Financial yang terletak di gedung Menara AIA, Jl. Jendral Sudirman Kav. 48A Jakarta Selatan. Selain itu, PT AIA Financial juga memiliki berbagai cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, sehingga memudahkan para nasabah dalam mendapatkan layanan finansial yang dibutuhkan.
Untuk menghubungi PT AIA Financial, Anda dapat menggunakan layanan telepon dengan nomor kontak 021-30003200 atau melalui email di customer_service@aia.co.id. PT AIA Financial juga hadir dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sehingga Anda dapat tetap terhubung dan mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang disediakan oleh perusahaan.
Selain itu, PT AIA Financial juga menyediakan layanan customer care yang siap membantu Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk finansial yang ditawarkan, proses klaim, dan layanan lainnya. Anda dapat menghubungi customer care PT AIA Financial di nomor kontak 021-5208888 atau melalui email di customercare@aia.co.id.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT AIA Financial, diharapkan dapat memudahkan para nasabah dan calon nasabah untuk mendapatkan akses yang lebih baik dalam memperoleh layanan finansial yang diperlukan. PT AIA Financial senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik dan berkualitas kepada para pelanggan melalui berbagai kanal komunikasi yang tersedia.
Gaji PT Aia Financial
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Aia Financial? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Aia Financial, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Aia Financial maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Aia Financial
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.800.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Aia Financial di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aia Financial. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Aia Financial. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aia Financial
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aia Financial kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aia Financial
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aia Financial, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Aia Financial, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aia Financial.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aia Financial
Gaji karyawan PT Aia Financial dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aia Financial juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Aia Financial juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Aia Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aia Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aia Financial
Gaji di PT Aia Financial memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aia Financial.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aia Financial. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Aia Financial.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Aia Financial. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aia Financial
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aia Financial, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aia Financial?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Aia Financial, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aia Financial dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Aia Financial mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aia Financial, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aia Financial
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Aia Financial, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Aia Financial dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Aia Financial. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aia Financial. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aia Financial. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Aia Financial
Jam kerja bagi karyawan PT Aia Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Aia Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aia Financial juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aia Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Aia Financial dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aia Financial juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aia Financial, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aia Financial menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
