Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Aks Precision Ball Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Aks Precision Ball Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Aks Precision Ball Indonesia
PT Aks Precision Ball Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi bola presisi untuk kebutuhan industri otomotif, aerospace, medis, dan industri lainnya. Berdiri sejak tahun 2001, PT Aks Precision Ball Indonesia telah berhasil menjadi salah satu produsen bola presisi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggannya.
PT Aks Precision Ball Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan konsistensi dalam kualitas produk. Perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berpengalaman di bidang manufaktur bola presisi, sehingga dapat memenuhi berbagai kebutuhan pelanggan dengan cepat dan efisien. Selain itu, PT Aks Precision Ball Indonesia juga memberikan layanan konsultasi teknis kepada pelanggan untuk memastikan bahwa produk yang diproduksi sesuai dengan spesifikasi yang diinginkan.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas, PT Aks Precision Ball Indonesia juga telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini berusaha untuk memenuhi standar internasional dalam setiap aspek produksi dan layanan. Dengan reputasi yang solid dan pengalaman yang luas, PT Aks Precision Ball Indonesia terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan produk bola presisi berkualitas tinggi. Dengan visi untuk terus menjadi perusahaan yang inovatif dan terpercaya, PT Aks Precision Ball Indonesia siap untuk memenuhi tuntutan industri yang semakin kompleks.
PT Aks Precision Ball Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi bola presisi untuk berbagai kebutuhan industri. Alamat perusahaan ini terletak di Jl. Maligi III Lot 13C Kawasan Industri KIIC Karawang 41361, Jawa Barat, Indonesia. Sebagai perusahaan yang terkemuka di bidangnya, PT Aks Precision Ball Indonesia memiliki berbagai macam kontak yang dapat dihubungi untuk berbagai keperluan, mulai dari layanan pelanggan hingga kerjasama bisnis. Untuk layanan pelanggan dan informasi produk, dapat menghubungi nomor telepon +6221-89908889 atau mengirimkan email ke info@aksgroup.co.id. Selain itu, bagi pihak yang ingin melakukan kerjasama bisnis atau pertanyaan terkait distribusi produk, dapat mengirimkan email ke sales@aksgroup.co.id. PT Aks Precision Ball Indonesia juga aktif dalam media sosial, dapat ditemukan di platform LinkedIn dengan nama perusahaan “PT. AKS PRECISION BALL INDONESIA”, di mana informasi terbaru dan kesempatan kerja juga dapat diakses. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Aks Precision Ball Indonesia siap melayani kebutuhan pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik untuk menjalin kerjasama dengan perusahaan ini. Jangan ragu untuk menghubungi PT Aks Precision Ball Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia
PT Aks Precision Ball Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Aks Precision Ball Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Aks Precision Ball Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Aks Precision Ball Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Aks Precision Ball Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aks Precision Ball Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Aks Precision Ball Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aks Precision Ball Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aks Precision Ball Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aks Precision Ball Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia
Gaji karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aks Precision Ball Indonesia
Gaji PT Aks Precision Ball Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Aks Precision Ball Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Aks Precision Ball Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Aks Precision Ball Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Aks Precision Ball Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aks Precision Ball Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aks Precision Ball Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Aks Precision Ball Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Aks Precision Ball Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aks Precision Ball Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aks Precision Ball Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aks Precision Ball Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aks Precision Ball Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Aks Precision Ball Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Aks Precision Ball Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aks Precision Ball Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aks Precision Ball Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Aks Precision Ball Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Aks Precision Ball Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Aks Precision Ball Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aks Precision Ball Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aks Precision Ball Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Aks Precision Ball Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aks Precision Ball Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
