Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia adalah sebuah perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 2011. Sebagai bagian dari grup Maybank, perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan asuransi terbaik kepada masyarakat Indonesia. PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi kesehatan, jiwa, kendaraan bermotor, dan properti. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan produk-produk investasi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat Indonesia.
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dikenal karena keseriusannya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Perusahaan ini telah menerima berbagai penghargaan atas komitmennya dalam memberikan layanan yang cepat, responsif, dan mudah diakses. Dengan jaringan kantor cabang yang luas di seluruh Indonesia, perusahaan ini siap memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah di berbagai wilayah.
Selain itu, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan amal. Perusahaan ini memiliki program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang bertujuan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar, termasuk program-program pemberdayaan masyarakat dan program-program lingkungan.
Dengan visi dan misi yang kuat, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan asuransinya dan memberikan manfaat yang nyata bagi masyarakat Indonesia. Dengan komitmen ini, perusahaan ini kini menjadi salah satu pemimpin di industri asuransi di Indonesia.
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia adalah sebuah perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai layanan asuransi jiwa, kesehatan, dan umum. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta Selatan, tepatnya di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 61-62 Blok A, Jakarta 12190. Selain itu, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Untuk dapat menghubungi PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 1500 400 atau melalui email di customercare@etiqa.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.etiqa.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti akun mereka untuk mendapatkan update terbaru mengenai produk, promosi, dan berita terkait perusahaan. Dengan berbagai cara ini, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia telah memastikan bahwa klien dan calon klien dapat dengan mudah menghubungi mereka untuk mendapatkan informasi lengkap dan mendapatkan pelayanan yang memuaskan.
Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Gaji karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
