Gaji PT Bhirawa Steel Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bhirawa Steel telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bhirawa Steel
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bhirawa Steel ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Bhirawa Steel
PT Bhirawa Steel adalah perusahaan manufaktur baja yang berbasis di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1973, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri baja di Indonesia. PT Bhirawa Steel fokus pada produksi berbagai macam produk baja, termasuk batang beton, tulangan, wiremesh, dan produk turunan lainnya. Dengan pabrik yang modern dan terintegrasi serta profesionalisme yang tinggi, perusahaan ini mampu memenuhi standar kualitas internasional dan mencapai kepuasan pelanggan.
Selain itu, PT Bhirawa Steel juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini terus berusaha untuk mengimplementasikan teknologi ramah lingkungan dalam proses produksi dan memastikan bahwa operasionalnya mematuhi regulasi lingkungan yang berlaku. Dengan ini, PT Bhirawa Steel menjadi salah satu perusahaan baja terkemuka yang memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap langkah operasionalnya.
Dalam hal pemasaran dan distribusi, PT Bhirawa Steel memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini juga menawarkan berbagai program pelatihan dan pendampingan untuk mengoptimalkan manfaat penggunaan produk baja mereka.
Dengan reputasi yang kuat dalam hal kualitas, keberlanjutan, dan layanan pelanggan, PT Bhirawa Steel terus tumbuh dan berkembang sebagai pemimpin dalam industri baja di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, investasi dalam teknologi mutakhir, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Bhirawa Steel siap untuk terus memberikan kontribusi yang positif bagi industri baja Indonesia.
PT Bhirawa Steel adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri baja terkemuka di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, alamat PT Bhirawa Steel berlokasi di Jl. Raya Merak No. 39, Cilegon, Banten. Bagi para klien atau mitra kerja yang ingin mengunjungi kantor perusahaan, dapat langsung menuju alamat tersebut. Selain itu, PT Bhirawa Steel juga menyediakan berbagai fasilitas kontak untuk memudahkan komunikasi, seperti telepon kantor (0254) 392239 atau (0254) 371459, serta email resmi di info@bhirawasteel.com. Dengan adanya informasi alamat dan kontak tersebut, diharapkan para pemangku kepentingan dapat dengan mudah melakukan komunikasi atau kunjungan untuk berbagai kebutuhan terkait bisnis atau layanan perusahaan. PT Bhirawa Steel selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan mitra kerja, sehingga adanya alamat dan kontak yang jelas menjadi salah satu wujud dari keseriusan perusahaan dalam membangun hubungan yang baik dengan para pihak terkait. Jika terdapat pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi mengenai layanan atau produk PT Bhirawa Steel, para pemangku kepentingan dapat menghubungi perusahaan melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Bhirawa Steel
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bhirawa Steel? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bhirawa Steel, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bhirawa Steel:
Tabel Gaji PT Bhirawa Steel
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.300.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bhirawa Steel di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bhirawa Steel itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bhirawa Steel. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bhirawa Steel
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bhirawa Steel memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bhirawa Steel di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bhirawa Steel
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bhirawa Steel, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bhirawa Steel. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bhirawa Steel.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bhirawa Steel
Gaji karyawan PT Bhirawa Steel dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bhirawa Steel juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bhirawa Steel bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bhirawa Steel bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bhirawa Steel
Gaji di PT Bhirawa Steel memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bhirawa Steel.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bhirawa Steel. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bhirawa Steel.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bhirawa Steel. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bhirawa Steel
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bhirawa Steel, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bhirawa Steel?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bhirawa Steel, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bhirawa Steel dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bhirawa Steel mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bhirawa Steel, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bhirawa Steel
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bhirawa Steel, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bhirawa Steel dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bhirawa Steel. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bhirawa Steel. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bhirawa Steel. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bhirawa Steel
Jam kerja bagi karyawan PT Bhirawa Steel bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bhirawa Steel bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bhirawa Steel juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bhirawa Steel bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bhirawa Steel dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bhirawa Steel juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bhirawa Steel, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bhirawa Steel menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
