Gaji PT Darta Corporation Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Darta Corporation telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Darta Corporation
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Darta Corporation? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Darta Corporation
PT Darta Corporation adalah perusahaan berbasis di Indonesia yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu pemimpin di industri ini. PT Darta Corporation fokus pada pemenuhan kebutuhan konsumen dengan menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi, seperti makanan, minuman, produk perawatan pribadi, dan produk rumah tangga.
Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang mencakup berbagai daerah di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 500 karyawan yang berdedikasi, PT Darta Corporation mampu memberikan layanan yang efisien dan cepat kepada para konsumen maupun mitra bisnisnya. Perusahaan ini selalu berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggannya, serta menjaga hubungan baik dengan para mitra bisnisnya.
Melalui filosofi bisnis yang solid dan komitmen terhadap kualitas, PT Darta Corporation terus tumbuh dan berkembang di pasar yang kompetitif. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan-kegiatan sosial dan lingkungan, dengan tujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan reputasi yang kuat, integritas yang tinggi, dan komitmen yang tidak pernah pudar, PT Darta Corporation terus menjadi pilihan utama bagi para konsumen dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi yang terdepan dalam inovasi, pelayanan, dan keberlanjutan, sehingga dapat terus menjadi perusahaan yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi semua pihak yang terlibat.
PT Darta Corporation merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk elektronik dan perangkat telekomunikasi. Alamat kantor pusat PT Darta Corporation berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 72, Jakarta Selatan. Bagi para pelanggan atau pihak yang ingin menghubungi perusahaan ini, dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@dartacorp.com. Selain itu, PT Darta Corporation juga memiliki layanan customer service yang siap melayani para pelanggan melalui nomor telepon dan email yang tersedia. Seluruh layanan yang diberikan oleh PT Darta Corporation ditangani oleh tim professional yang berpengalaman di bidangnya. Dengan kata lain, PT Darta Corporation memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang-cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, sehingga memudahkan para pelanggan untuk mengakses layanan yang ditawarkan. Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi PT Darta Corporation jika memiliki pertanyaan, saran, atau keluhan terkait produk atau layanan yang diberikan. PT Darta Corporation siap mendengarkan dan memberikan solusi yang terbaik untuk kebutuhan pelanggan. Dengan demikian, PT Darta Corporation senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanannya demi kepuasan para pelanggan.
Gaji PT Darta Corporation
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Darta Corporation? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Darta Corporation, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Darta Corporation:
Tabel Gaji PT Darta Corporation
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Darta Corporation di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Darta Corporation itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Darta Corporation. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Darta Corporation
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Darta Corporation:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Darta Corporation
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Darta Corporation, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Darta Corporation. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Darta Corporation.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Darta Corporation
Gaji karyawan PT Darta Corporation dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Darta Corporation. Jam kerja karyawan di PT Darta Corporation bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Darta Corporation
Gaji PT Darta Corporation memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Darta Corporation.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Darta Corporation. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Darta Corporation.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darta Corporation. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Darta Corporation
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Darta Corporation, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Darta Corporation?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Darta Corporation, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Darta Corporation, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Darta Corporation dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Darta Corporation, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Darta Corporation
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Darta Corporation, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Darta Corporation dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Darta Corporation. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Darta Corporation. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Darta Corporation
Jam kerja karyawan PT Darta Corporation bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Darta Corporation bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Darta Corporation juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Darta Corporation bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Darta Corporation dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Darta Corporation juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Darta Corporation, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Darta Corporation menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
