Gaji PT Djasa Ubersakti Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Djasa Ubersakti Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Djasa Ubersakti Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Djasa Ubersakti Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Djasa Ubersakti Tbk

PT Djasa Ubersakti Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang jasa keuangan. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat di industri tersebut. PT Djasa Ubersakti Tbk memiliki komitmen untuk memberikan layanan finansial yang terbaik kepada kliennya. Dengan pengalaman yang luas dan tenaga ahli yang berkualitas, perusahaan ini mampu memberikan solusi keuangan yang inovatif dan komprehensif. PT Djasa Ubersakti Tbk juga memiliki jaringan yang luas, dengan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memberikan pelayanan yang cepat dan efisien kepada para klien di berbagai wilayah. Selain itu, PT Djasa Ubersakti Tbk juga terus melakukan inovasi dan pengembangan produk dan layanan, sehingga mampu menjawab kebutuhan pasar yang selalu berubah. Perusahaan ini juga dikenal dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial, dengan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan yang dijalankan. Sebagai perusahaan publik, PT Djasa Ubersakti Tbk juga secara aktif berkontribusi dalam pembangunan ekonomi nasional dan memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham. Dengan dedikasi dan integritas yang tinggi, PT Djasa Ubersakti Tbk terus berkomitmen untuk memberikan layanan finansial terbaik bagi para klien dan menjadi pelopor dalam industri jasa keuangan di Indonesia.
PT Djasa Ubersakti Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa keuangan dan investasi. Untuk dapat menghubungi perusahaan tersebut, alamat dan kontaknya adalah sebagai berikut: PT Djasa Ubersakti Tbk, Graha Niaga Thamrin, Lantai 5, Jl. MH Thamrin Kav. 28-30, Jakarta 10350, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 21 230 2118 atau mengirim surel ke alamat email info@djasaubersakti.com. Perusahaan ini juga memiliki akun media sosial di Instagram, LinkedIn, dan Twitter, yang dapat diakses dengan mencari nama perusahaan tersebut. Sebagai perusahaan terkemuka, PT Djasa Ubersakti Tbk memiliki standar pelayanan yang tinggi dan dapat membantu Anda dalam berbagai kebutuhan keuangan dan investasi. Dengan segala informasi kontak yang disediakan, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan tersebut untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang mereka tawarkan. Jika Anda memerlukan bantuan atau ingin melakukan kerjasama dengan PT Djasa Ubersakti Tbk, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui salah satu saluran komunikasi yang tersedia. Tim profesional mereka siap membantu dan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan keuangan dan investasi Anda.
Gaji PT Djasa Ubersakti Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Djasa Ubersakti Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Djasa Ubersakti Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Djasa Ubersakti Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Djasa Ubersakti Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.850.000 |
2 | Admin | 3.650.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
4 | Operator | 5.000.000 |
5 | IT Support | 4.000.000 |
6 | Intern | 4.600.000 |
7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
10 | Administration Staff | 5.650.000 |
11 | Teknisi | 4.850.000 |
12 | Security | 5.550.000 |
13 | Receptionist | 4.150.000 |
14 | Driver | 4.700.000 |
15 | Administration | 5.650.000 |
16 | Sailor | 6.800.000 |
17 | Accounting | 5.100.000 |
18 | Services | 6.200.000 |
19 | Junior Operator | 7.150.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
21 | Secretary | 6.150.000 |
22 | Project Engineer | 6.500.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
24 | Medical Services | 6.350.000 |
25 | Information Technology | 6.050.000 |
26 | Management Trainee | 7.200.000 |
27 | Staff | 7.100.000 |
28 | Addoperation | 8.900.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
30 | BPS | 9.200.000 |
31 | Sekretaris | 8.550.000 |
32 | Supervisor | 9.800.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
37 | Change Agent | 9.600.000 |
38 | IT | 9.700.000 |
39 | Procurement | 8.150.000 |
40 | Junior Staff | 8.150.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
42 | Procurement | 9.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
44 | Professional | 11.450.000 |
45 | Process Engineering | 11.300.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
47 | Auditor | 11.500.000 |
48 | Field Engineer | 12.550.000 |
49 | Process Engineer | 12.400.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
52 | Accounting | 12.550.000 |
53 | Analyst | 13.550.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
57 | Manager | 15.300.000 |
58 | Cost Control | 15.500.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
61 | Project Analyst | 14.450.000 |
62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
67 | Marketing | 15.250.000 |
68 | Asset Management | 16.150.000 |
69 | Specialist | 15.200.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
72 | Production | 15.400.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
74 | Intern | 16.050.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
78 | Control Engineer | 18.500.000 |
79 | Division Head | 18.050.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
81 | Engineer | 17.850.000 |
82 | Field Manager | 17.150.000 |
83 | Public Relations | 18.150.000 |
84 | Junior Officer | 18.550.000 |
85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
89 | Engineering | 19.550.000 |
90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
94 | Laboratory | 19.550.000 |
95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
97 | Officer | 21.750.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
100 | Planning Manager | 26.150.000 |
101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
102 | Supply Chain | 26.100.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
104 | Building | 33.350.000 |
105 | Executives | 32.350.000 |
106 | Team Leader | 33.300.000 |
107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
108 | Director | 48.800.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
110 | Architect | 54.500.000 |
111 | General Manager | 76.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Djasa Ubersakti Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Djasa Ubersakti Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Djasa Ubersakti Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Djasa Ubersakti Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Djasa Ubersakti Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Djasa Ubersakti Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Djasa Ubersakti Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Djasa Ubersakti Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Djasa Ubersakti Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Djasa Ubersakti Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Djasa Ubersakti Tbk
Gaji karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Djasa Ubersakti Tbk
Gaji PT Djasa Ubersakti Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Djasa Ubersakti Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Djasa Ubersakti Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Djasa Ubersakti Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Djasa Ubersakti Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Djasa Ubersakti Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Djasa Ubersakti Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Djasa Ubersakti Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Djasa Ubersakti Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Djasa Ubersakti Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Djasa Ubersakti Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Djasa Ubersakti Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Djasa Ubersakti Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Djasa Ubersakti Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Djasa Ubersakti Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Djasa Ubersakti Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Djasa Ubersakti Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Djasa Ubersakti Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Djasa Ubersakti Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Djasa Ubersakti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Djasa Ubersakti Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Djasa Ubersakti Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Djasa Ubersakti Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.