Gaji PT Dynamic Synergy International Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Dynamic Synergy International. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Dynamic Synergy International
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Dynamic Synergy International ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Dynamic Synergy International
PT Dynamic Synergy International (DSI) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konsultan sumber daya manusia dan pengembangan SDM yang telah berdiri sejak tahun 2005. DSI memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia dan pengembangan organisasi. Sebagai perusahaan konsultan, DSI menawarkan berbagai layanan, mulai dari rekrutmen dan seleksi karyawan, assessment center, training and development, hingga konsultasi manajemen. Sejak berdiri, DSI telah berhasil bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar baik di dalam maupun luar negeri. DSI juga telah diakui atas dedikasi dan komitmennya dalam memberikan solusi yang tepat dan inovatif bagi klien-kliennya.
Salah satu keunggulan PT Dynamic Synergy International adalah tim yang profesional dan berpengalaman di bidangnya masing-masing. DSI memiliki tim yang terdiri dari para ahli sumber daya manusia, psikolog industri, dan konsultan manajemen yang telah berpengalaman bertahun-tahun di industri HR dan pengembangan organisasi. DSI juga terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan timnya melalui pelatihan dan pengembangan profesional secara berkala.
Selain itu, DSI juga memegang teguh prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya melalui program-program CSR dan kegiatan-kegiatan amal. DSI juga aktif dalam mendukung kegiatan pemberdayaan masyarakat dan lingkungan, sehingga mencerminkan komitmen perusahaan yang berkelanjutan. Dengan komitmen dan dedikasinya untuk memberikan layanan terbaik bagi klien-klienya, PT Dynamic Synergy International terus berkembang sebagai salah satu perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia.
PT Dynamic Synergy International merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultan manajemen dan teknologi informasi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 49, Jakarta Selatan 12950. Selain itu, PT Dynamic Synergy International juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya dan Bandung, sehingga dapat memberikan layanan konsultasi yang luas dan mendukung pengembangan bisnis di berbagai wilayah di Indonesia.
Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.dynamicsynergy.co.id atau mengirimkan email ke info@dynamicsynergy.co.id. Selain itu, anda juga dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan fax ke nomor (021) 7654321. Jika anda berada di Surabaya, anda dapat mengunjungi kantor cabang perusahaan ini yang terletak di Jl. HR. Muhammad No. 55, Surabaya atau menghubungi nomor telepon (031) 9876543. Di Bandung, kantor cabang PT Dynamic Synergy International dapat dihubungi di Jl. Riau No. 78, Bandung atau melalui telepon (022) 8765432.
Sebagai perusahaan konsultan yang berkualitas, PT Dynamic Synergy International menawarkan layanan konsultasi manajemen dan teknologi informasi yang terbaik untuk membantu bisnis dan organisasi dalam pengembangan dan efisiensi operasional. Dengan jaringan kantor yang luas dan tenaga ahli yang berkualitas, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan klien-klien mereka.
Gaji PT Dynamic Synergy International
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Dynamic Synergy International menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Dynamic Synergy International:
Tabel Gaji PT Dynamic Synergy International
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Dynamic Synergy International di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dynamic Synergy International itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dynamic Synergy International. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dynamic Synergy International
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dynamic Synergy International kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dynamic Synergy International
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Dynamic Synergy International, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dynamic Synergy International. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dynamic Synergy International.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dynamic Synergy International
Gaji karyawan PT Dynamic Synergy International dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dynamic Synergy International juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dynamic Synergy International. Jam kerja karyawan di PT Dynamic Synergy International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dynamic Synergy International
Gaji PT Dynamic Synergy International memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dynamic Synergy International.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dynamic Synergy International. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dynamic Synergy International.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dynamic Synergy International. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dynamic Synergy International
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Dynamic Synergy International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dynamic Synergy International?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Dynamic Synergy International, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dynamic Synergy International, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dynamic Synergy International mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dynamic Synergy International, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dynamic Synergy International
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dynamic Synergy International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dynamic Synergy International dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dynamic Synergy International. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dynamic Synergy International. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dynamic Synergy International. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Dynamic Synergy International
Jam kerja bagi karyawan PT Dynamic Synergy International bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dynamic Synergy International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dynamic Synergy International juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dynamic Synergy International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Dynamic Synergy International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dynamic Synergy International juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Dynamic Synergy International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dynamic Synergy International menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
