Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Exa Mitra Solusi Exa. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Exa Mitra Solusi Exa dan semua hal terkait dengannya.
PT Exa Mitra Solusi Exa
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Exa Mitra Solusi Exa ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Exa Mitra Solusi Exa
PT Exa Mitra Solusi Exa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu penyedia solusi IT terkemuka di Indonesia. PT Exa Mitra Solusi Exa memiliki komitmen untuk memberikan solusi teknologi yang inovatif dan efektif kepada pelanggannya, untuk membantu mereka meningkatkan kinerja bisnis mereka. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, konsultasi teknologi, serta layanan manajemen infrastruktur. Dengan tim ahli yang terampil dan berpengalaman, PT Exa Mitra Solusi Exa telah berhasil melayani berbagai industri, mulai dari perbankan, telekomunikasi, hingga e-commerce.
Selain itu, PT Exa Mitra Solusi Exa juga memiliki kemitraan dengan beberapa perusahaan IT terkemuka di dunia, sehingga dapat memberikan solusi terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini juga aktif dalam mengikuti perkembangan teknologi terkini, sehingga selalu mampu memberikan solusi yang up-to-date dan sesuai dengan kebutuhan bisnis saat ini. PT Exa Mitra Solusi Exa juga memiliki komitmen terhadap layanan pelanggan yang prima, dengan tim dukungan teknis yang siap membantu pelanggan dalam menangani berbagai isu dan permintaan.
Dengan visi untuk menjadi mitra teknologi terpercaya dan terdepan di Indonesia, PT Exa Mitra Solusi Exa terus berinovasi dan meningkatkan layanan demi kepuasan pelanggan. Dengan reputasi yang baik dan portofolio yang solid, PT Exa Mitra Solusi Exa siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi IT yang handal dan efisien.
PT Exa Mitra Solusi Exa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang solusi teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 15, Jakarta Selatan 12930. Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa, Anda dapat menghubungi nomor telepon (+62) 21 1234 5678 atau mengirimkan email ke info@ptexa.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptexa.co.id untuk mengetahui lebih lanjut tentang berbagai solusi teknologi informasi dan komunikasi yang dapat membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis Anda.
Dengan pengalaman yang telah terbukti dalam menyediakan solusi teknologi informasi dan komunikasi yang canggih dan handal, PT Exa Mitra Solusi Exa siap membantu perusahaan Anda mencapai tujuan bisnisnya. Tim profesional dan berpengalaman di PT Exa Mitra Solusi Exa siap memberikan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan, PT Exa Mitra Solusi Exa telah berhasil menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan ternama di Indonesia.
Jangan ragu untuk menghubungi PT Exa Mitra Solusi Exa melalui alamat dan kontak yang tertera di atas untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang ditawarkan. Dengan dukungan teknologi informasi yang terkini dan tim yang profesional, PT Exa Mitra Solusi Exa siap menjadi mitra terpercaya dalam memberikan solusi teknologi informasi dan komunikasi yang handal untuk memenuhi kebutuhan perusahaan Anda.
Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.600.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 14.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Exa Mitra Solusi Exa di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Exa Mitra Solusi Exa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Exa Mitra Solusi Exa
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Exa Mitra Solusi Exa
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi Exa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Exa Mitra Solusi Exa dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Exa Mitra Solusi Exa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Exa Mitra Solusi Exa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Exa Mitra Solusi Exa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Exa Mitra Solusi Exa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Jam kerja karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Exa Mitra Solusi Exa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Exa Mitra Solusi Exa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
