Gaji PT Oji Indo Makmur Perkasa Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Oji Indo Makmur Perkasa telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Oji Indo Makmur Perkasa
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Oji Indo Makmur Perkasa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Oji Indo Makmur Perkasa
Profil PT Oji Indo Makmur Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kertas dan produk kertas lainnya. Didirikan pada tahun 1975, PT Oji Indo Makmur Perkasa telah menjadi salah satu pemimpin pasar industri kertas di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pabrik yang terletak di Serang, Banten, dengan luas 100 hektar dan memiliki kapasitas produksi sebesar 320.000 ton per tahun. PT Oji Indo Makmur Perkasa fokus pada produksi kertas berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan konsumen di berbagai industri, termasuk industri percetakan, kemasan, dan publishing.
Selain itu, PT Oji Indo Makmur Perkasa juga memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini telah mengadopsi teknologi ramah lingkungan dalam proses produksi dan berpartisipasi aktif dalam program penghijauan yang bertujuan untuk melestarikan lingkungan hidup. PT Oji Indo Makmur Perkasa juga memastikan bahwa limbah produksi mereka dikelola dengan baik dan tidak merusak lingkungan sekitar.
Perusahaan ini juga merupakan bagian dari Oji Holdings Corporation, sebuah perusahaan kertas terkemuka asal Jepang yang memiliki jaringan produksi dan distribusi yang luas di seluruh dunia. Dengan dukungan dari Oji Holdings Corporation, PT Oji Indo Makmur Perkasa terus melakukan inovasi dalam teknologi dan pengembangan produk untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin kompleks.
Dengan reputasi dan komitmen yang kuat, PT Oji Indo Makmur Perkasa terus berupaya menjadi perusahaan kertas terbaik di Indonesia dan berpartisipasi aktif dalam membangun masa depan yang berkelanjutan bagi industri kertas di Tanah Air.
PT Oji Indo Makmur Perkasa adalah perusahaan manufaktur kertas terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Kalimati No. 9, Sidoarjo, Jawa Timur, dengan kode pos 61256. Selain kantor pusat, PT Oji Indo Makmur Perkasa juga memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti di Karawang, Serang, dan Tangerang. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam memproduksi berbagai jenis kertas, mulai dari kertas rajangan, kertas egalise, hingga kertas kraft.
Untuk dapat menghubungi PT Oji Indo Makmur Perkasa, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 31 7873781 atau mengirimkan email ke info@ojipaper.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan customer service yang siap membantu Anda dalam hal apapun terkait dengan produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Oji Indo Makmur Perkasa. Di samping itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan ini di www.ojipaper.co.id untuk memperoleh informasi lebih lanjut terkait dengan produk-produk kertas yang mereka tawarkan, serta berita terkini seputar perusahaan ini. Melalui website tersebut, Anda juga dapat menemukan alamat dari masing-masing pabrik yang dimiliki oleh PT Oji Indo Makmur Perkasa.
PT Oji Indo Makmur Perkasa didirikan pada tahun 1978 dan sejak saat itu telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri manufaktur kertas di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan layanan dan produk terbaik kepada para pelanggannya.
Gaji PT Oji Indo Makmur Perkasa
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Oji Indo Makmur Perkasa menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Oji Indo Makmur Perkasa:
Tabel Gaji PT Oji Indo Makmur Perkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Oji Indo Makmur Perkasa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Oji Indo Makmur Perkasa. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Oji Indo Makmur Perkasa. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Oji Indo Makmur Perkasa
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Oji Indo Makmur Perkasa memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Oji Indo Makmur Perkasa di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Oji Indo Makmur Perkasa
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Oji Indo Makmur Perkasa, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Oji Indo Makmur Perkasa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Oji Indo Makmur Perkasa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Oji Indo Makmur Perkasa
Gaji karyawan di PT Oji Indo Makmur Perkasa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Oji Indo Makmur Perkasa. Jam kerja karyawan di PT Oji Indo Makmur Perkasa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Oji Indo Makmur Perkasa
Gaji di PT Oji Indo Makmur Perkasa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Oji Indo Makmur Perkasa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Oji Indo Makmur Perkasa. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Oji Indo Makmur Perkasa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Oji Indo Makmur Perkasa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Oji Indo Makmur Perkasa
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Oji Indo Makmur Perkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Oji Indo Makmur Perkasa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Oji Indo Makmur Perkasa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Oji Indo Makmur Perkasa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Oji Indo Makmur Perkasa dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Oji Indo Makmur Perkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Oji Indo Makmur Perkasa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Oji Indo Makmur Perkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Oji Indo Makmur Perkasa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Oji Indo Makmur Perkasa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Oji Indo Makmur Perkasa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Oji Indo Makmur Perkasa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Oji Indo Makmur Perkasa
Jam kerja bagi karyawan PT Oji Indo Makmur Perkasa bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Oji Indo Makmur Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Oji Indo Makmur Perkasa juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Oji Indo Makmur Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Oji Indo Makmur Perkasa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Oji Indo Makmur Perkasa juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Oji Indo Makmur Perkasa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Oji Indo Makmur Perkasa menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
