Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk Terlengkap – Apakah PT Pertamina Geothermal Energy Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
PT Pertamina Geothermal Energy Tbk (PGE) adalah perusahaan energi panas bumi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. PGE didirikan pada tahun 2006 dan merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero), perusahaan minyak dan gas terkemuka di Indonesia. PGE fokus pada pengembangan, produksi, dan penjualan energi panas bumi sebagai sumber daya energi terbarukan. Perusahaan ini memiliki tujuan untuk menjadi produsen energi panas bumi terbesar di Indonesia dan bertanggung jawab dalam memenuhi kebutuhan energi yang berkelanjutan.
PGE memiliki sejumlah proyek geotermal yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia, termasuk di Jawa, Sumatera, dan Sulawesi. Perusahaan ini terus mengembangkan teknologi dan inovasi dalam pemanfaatan energi panas bumi untuk memenuhi kebutuhan energi yang semakin meningkat di Indonesia. Melalui upaya eksplorasi dan produksi yang berkelanjutan, PGE berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat sekitarnya.
Selain itu, PGE juga aktif dalam mengembangkan proyek-proyek energi terbarukan lainnya, seperti energi surya dan biomassa, sebagai bagian dari upaya untuk diversifikasi portofolio energinya. Perusahaan ini secara komitmen menjalankan bisnisnya dengan memperhatikan prinsip-prinsip tata kelola bisnis yang baik, termasuk dalam kaitannya dengan lingkungan, kesehatan, dan keselamatan kerja.
Dengan pengalaman dan komitmennya dalam memasok energi terbarukan kepada Indonesia, PT Pertamina Geothermal Energy Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri energi panas bumi di Indonesia. Dengan dukungan dari PT Pertamina yang memiliki pengalaman dan keahlian dalam industri energi, PGE terus berupaya untuk mengembangkan potensi energi terbarukan di Indonesia demi mencapai keberlanjutan energi di masa depan.
Alamat dan kontak PT Pertamina Geothermal Energy Tbk merupakan informasi penting bagi siapa pun yang ingin berhubungan dengan perusahaan ini. PT Pertamina Geothermal Energy Tbk memiliki kantor pusat yang berlokasi di Gedung Graha Niaga lantai 22, Jl. Jend. Sudirman Kav. 58, Jakarta 12190, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa lokasi proyek di berbagai daerah di Indonesia, termasuk di Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Sulawesi Utara. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke info@pertaminageothermalenergy.com atau menghubungi nomor telepon (021) 5299 6556. PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga dapat dihubungi melalui akun media sosial mereka, seperti LinkedIn dan Twitter. Dengan informasi kontak ini, pelanggan, mitra bisnis, dan pihak yang berkepentingan lainnya dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan, proyek, atau kolaborasi bisnis. Sebagai salah satu perusahaan energi terkemuka di Indonesia, PT Pertamina Geothermal Energy Tbk senantiasa berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada semua pihak yang ingin berkolaborasi dengan mereka. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan dapat memudahkan proses komunikasi dan kerjasama antara perusahaan ini dengan pihak eksternal.
Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
PT Pertamina Geothermal Energy Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Pertamina Geothermal Energy Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pertamina Geothermal Energy Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Gaji karyawan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Jam kerja karyawan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Gaji di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pertamina Geothermal Energy Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pertamina Geothermal Energy Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pertamina Geothermal Energy Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pertamina Geothermal Energy Tbk
Jam kerja karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pertamina Geothermal Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pertamina Geothermal Energy Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
