Gaji PT Yerry Primatama Hosindo Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Yerry Primatama Hosindo
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Yerry Primatama Hosindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Yerry Primatama Hosindo
PT Yerry Primatama Hosindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur bahan kimia di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri kimia di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan layanan, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam hal keandalan dan kehematan produk.
PT Yerry Primatama Hosindo memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu mencapai pelanggan di berbagai sektor industri. Perusahaan ini juga telah mendirikan fasilitas produksi yang modern dan berstandar tinggi, sehingga dapat memenuhi permintaan pasar dengan kualitas yang terjamin.
Selain menjadi distributor bahan kimia, perusahaan ini juga telah diversifikasi bisnisnya dengan memproduksi bahan kimia tertentu sesuai dengan kebutuhan pasar. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk terus berkembang dan memenuhi kebutuhan konsumen dengan produk-produk inovatif dan berkualitas.
PT Yerry Primatama Hosindo juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini telah mengadopsi praktik bisnis yang bertanggung jawab secara lingkungan, serta berusaha untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Dengan memprioritaskan inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, PT Yerry Primatama Hosindo terus menjadi pemimpin industri kimia di Indonesia.
PT Yerry Primatama Hosindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur alat kesehatan dan farmasi. Perusahaan ini beralamat di Jalan Gading Batavia Blok LC2 No.2, Kelapa Gading, Jakarta Utara 14240. Bagi para pelanggan atau pihak yang berminat untuk melakukan kerjasama dengan PT Yerry Primatama Hosindo, dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 4584 5555 atau melalui surel di info@yerryprihosindo.com. Selain itu, PT Yerry Primatama Hosindo juga memiliki situs web resmi yaitu www.yerryprihosindo.com yang dapat diakses untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan berkualitas, PT Yerry Primatama Hosindo senantiasa siap memberikan informasi yang dibutuhkan oleh para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik dalam hal distribusi dan manufaktur alat kesehatan dan farmasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang. Dengan demikian, PT Yerry Primatama Hosindo merupakan pilihan yang tepat bagi para pihak yang ingin menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dalam industri kesehatan dan farmasi.
Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Yerry Primatama Hosindo, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Yerry Primatama Hosindo:
Tabel Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Yerry Primatama Hosindo di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Yerry Primatama Hosindo itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Yerry Primatama Hosindo
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Yerry Primatama Hosindo kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Yerry Primatama Hosindo, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Yerry Primatama Hosindo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
Gaji karyawan PT Yerry Primatama Hosindo dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Yerry Primatama Hosindo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo. Jam kerja karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Yerry Primatama Hosindo
Gaji PT Yerry Primatama Hosindo memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Yerry Primatama Hosindo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Yerry Primatama Hosindo.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Yerry Primatama Hosindo. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Yerry Primatama Hosindo
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Yerry Primatama Hosindo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Yerry Primatama Hosindo mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Yerry Primatama Hosindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Yerry Primatama Hosindo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Yerry Primatama Hosindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Yerry Primatama Hosindo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Yerry Primatama Hosindo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yerry Primatama Hosindo. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yerry Primatama Hosindo. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Yerry Primatama Hosindo
Jam kerja bagi karyawan PT Yerry Primatama Hosindo bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Yerry Primatama Hosindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Yerry Primatama Hosindo juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Yerry Primatama Hosindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Yerry Primatama Hosindo menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
