Lowongan Kerja Bank Mandiri Pasaman – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap untuk masyarakat Indonesia begitu juga bagi area Pasaman. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Nama Perusahaan
- PT Bank Mandiri (Persero)
Posisi yang dibutuhkan
- Fronliner
Area Penempatan
- Bank Mandiri Area Pasaman, Sumatera Barat
Bersaran Gaji
- UMR Pasaman
Job Description
Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan penuh tanggung jawab saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
- Melakukan pelayanan yang prima dan membantu nasabah dalam setiap transaksi finansial mereka.
- Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi dan akurat.
- Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan akurat.
- Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan cermat.
- Menginput data transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
- Melakukan pemeriksaan cek untuk memastikan verifikasi informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
- Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efisien.
Kemampuan
- Posisi ini dapat diisi oleh Wanita maupun Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
- Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum.
- Minimum IPK yang diperlukan untuk posisi ini adalah 2,75 dari skala 4,00.
- Kandidat diwajibkan lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait dengan posisi yang dilamar.
- Persyaratan usia maksimum untuk kandidat fresh graduate adalah 24 tahun saat seleksi.
- Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun saat seleksi.
- Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Posisi ini juga terbuka bagi kandidat fresh graduate yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
- Lebih disukai bagi kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
- Memiliki kejujuran dan integritas tinggi adalah persyaratan penting untuk posisi ini.
- Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
- Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.
- Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah syarat penting untuk posisi ini.
Berkas Persyaratan
Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:
- Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan jelas dan terperinci untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta keterampilan Anda
- Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
- Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir sebagai bukti kualifikasi akademik
- Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
- Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda.
Kompensasi dan Benefit
- Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan optimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
- Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang transparan untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kontribusi mereka.
- Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan penghasilan.
- Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
- Program Dana Pensiun yang menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
- Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
- Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
- Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.
Tinjauan!!!
- Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan kualifikasi yang diharapkan untuk posisi tersebut.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
- Hindari segala bentuk penipuan yang berpura-pura sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri untuk menjaga keamanan Anda.
- Rekrutmen Bank Mandiri ini merupakan program tanpa biaya yang tidak membebankan biaya apapun kepada pelamar.
Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka peluang besar bagi Anda untuk berkarier di dunia perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.
Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.
